Fórum Mundal de Liderança e Alta Performance

Peter Senge & LIDERANDO A EMPRESA QUE APRENDE

As qualidades e capacidades essenciais do líder do século XXI.
Considerado pelo Financial Times e pela BusinessWeek um dos maiores “Pensadores do Management” da atualidade, Senge é o criador do conceito Learning Organization. Seus livros já venderam mais de um milhão e meio de cópias.

Jeffrey Pfeffer & A ESTRATÉGIA ATRAVÉS DAS PESSOAS

Como liderar uma organização centrada nas pessoas.
Renomado professor de Management da Stanford Graduate School of Business, é considerado, segundo o The Wall Street Journal, um dos maiores nomes em Gestão de Pessoas do mundo. É autor de 11 livros, entre eles Talentos Ocultos, The Human Equation e The Knowing – Doing Gap.

Bill George & LIDERANÇA AUTÊNTICA

Ele é autor dos best-sellers Liderança Autêntica: resgate os valores fundamentais e construa organizações duradouras, Confie em você: sua história de vida define sua liderança e True North.

Dave Ulrich & O CÓDIGO DA LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES FOCADOS NO CLIENTE

É professor de Business Administration da University of Michigan e é um dos mais influentes experts em Gestão de Pessoas da atualidade. Ulrich é autor de 15 livros e foi eleito pela revista Fast Company como um dos 10 maiores pensadores de management e pela HR Magazine como a pessoa mais influente em RH no mundo.

Luiz Carlos Cabrera & O LÍDER SUSTENTÁVEL

Renomado professor de Gestão de Carreiras e de Administração de Recursos Humanos, é considerado um dos mais importantes headhunters em atuação no Brasil.


Mais informações: http://br.hsmglobal.com/contenidos/forum_mundial_lideranca_alta_performance.html